採用情報

エンタープライズ AI に説明責任をもたらす層をつくる。

エージェントの能力は、企業がそれを信頼できる速度を超えて高まっています。私たちは、そのギャップを埋めるランタイムを構築しています — ガバナンス、来歴、統制を、コンプライアンスの体裁ではなく第一級のエンジニアリングとして。

リモート歓迎 · エンジニアリング主導 · ガバナンスこそがプロダクト

01アイデンティティ拒否 40302予算拒否 40203ガードレール拒否 45104レジストリ拒否 40405Control Tower拒否 40906実行通過07出力ガード拒否 45108監査通過
私たちの働き方

価値観が、そのままアーキテクチャ。

私たちのエンジニアリング文化は、プロダクトからそのまま読み取れます — 同じ原則が、私たち自身の仕事もゲートしています。

拒否が既定

不適切なアクションは、謝る前に止めます。ランタイムでも、開発の進め方でも — まずフェイルクローズし、開放は実績で獲得します。

もっともらしさより証明可能性

主張にはレシートを添えます — Trust Ledger でも、ベンチマークでも、数字でも。実証できないことは言いません。

システム全体を届ける

機能は統制され、観測でき、文書化されるまで完成ではありません。少人数チーム、深いオーナーシップ、使い捨てのデモはなし。

指揮権は人間に

自動化は徹底し、判断は人間に残します — 製品の Oversight Modes でも、私たちの意思決定でも。

募集中のポジション

現在は公開中の求人なし — それでも門戸は開いたまま。

採用は慎重に行い、実在するポジションだけを掲載します。ガバナンスされたエージェント AI が、あなたが何年も向き合いたい課題であるなら、求人が出るのを待つ必要はありません。最も誇れる成果物と、私たちの基準をどこで引き上げられるかをお送りください。

エンジニアリング · デザイン · ソリューション · GTM — お問い合わせページから自薦のご応募も歓迎します。

どこで基準を引き上げられるか、聞かせてください。

2段落で。これまでに構築した最も難しいシステムと、1週間中に入ってみたうえで私たちのプロダクトのどこを直すか。

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