5,814 agents prêts à l'emploi et 15,654 compétences de bibliothèque couvrant 24 secteurs et 12 métiers par secteur — installables depuis le catalogue, connectés à vos systèmes et exécutés à travers la même chaîne de contrôles en échec fermé que tout le reste sur Cortex.
21,511 modèles de bibliothèque dans la matrice du catalogue
Des suites conçues à la main pour les tâches que les entreprises automatisent en premier — chaque collection est livrée gouvernée, politiques et audit inclus.
Recherchez parmi 21,500+ compétences et agents gouvernés, ou filtrez par secteur et par type : chaque résultat s'installe depuis le catalogue et franchit les mêmes points de contrôle.
2 194 résultats · Agents · “HR”
Design and execute regulatory and internal stress test scenarios. Defines multi-factor stress scenarios, runs them through actuarial and financial models, and quantifies capital impact.
Executes a proactive threat hunt using a hypothesis-driven approach. Maps to MITRE ATT&CK techniques, queries log sources, correlates IOCs, and documents findings.
Enriches IOCs (IPs, domains, hashes, URLs) with threat actor profiling, multi-source feed correlation, MITRE ATT&CK technique mapping, and confidence scoring.
Assess transaction monitoring coverage gaps by mapping existing rules to known typologies, regulatory expectations, and emerging threats. Identifies unmonitored risk areas.
Develop new transaction monitoring scenarios from typology research, regulatory guidance, and emerging threat intelligence. Includes rule specification and testing plan.
Analyze historical alert data to optimize transaction monitoring thresholds. Reduces false positives while maintaining regulatory detection coverage using statistical back-testing.
Analyze portfolio mix against appetite and steering targets, identify segments to grow/shrink.
Perform VaR backtesting using Kupiec POF, Christoffersen independence, and Basel traffic-light tests. Identifies model deficiencies and triggers recalibration alerts.
Working productivity agent. Turns supplied meeting context into a concise pre-read; it does not read calendars, CRM records, or message threads automatically.
Working supplied-context agent. Searches approved HR knowledge, summarizes supplied context, and drafts a policy-grounded response; it does not create or route cases.
Les agents de la bibliothèque ne sont pas des scripts — ce sont des identités gouvernées. En installer un l'enregistre avec un propriétaire, un budget, des modèles et des actions autorisés, et une place dans le registre d'audit.
Filtrez par secteur et par rôle ; chaque élément indique les systèmes auxquels il se connecte et les compétences qu'il invoque.
Connecteurs, serveurs MCP et imports OpenAPI — cadrés par des listes d'autorisation et le DLP au niveau de la passerelle.
Identité, budget, garde-fous, registre, Control Tower, exécution, garde-fou de sortie — puis un reçu signé dans le Trust Ledger. Sur toutes les formules.
Le générateur visuel de compétences livre de nouvelles compétences sans code — ou dites-nous ce qui manque et nous vous orienterons vers le modèle gouverné le plus proche.